Business Developer / Commercial B2B

MyFeelBack recrute !

À propos

MyFeelBack est une société fondée en 2012 éditant une solution logiciel Saas qui permet aux entreprises d'enrichir leur connaissance client en toute autonomie.

Nous transformons le feedback client en opportunités business pour les entreprises.
  
La solution MyFeelBack aide quotidiennement les plus grandes entreprises du monde à connaître parfaitement le profil et les attentes de leurs clients.
En 2020, la solution MyFeelBack utilisée dans 103 pays a permis de collecter plus de 450 millions de retours clients.

MyFeelBack s'est imposée en quelques années comme la référence des solutions de connaissance client sur le marché français et accélère pour prendre la place de leader sur le marché européen.

"Choisir MyFeelBack, c'est rejoindre une équipe talentueuse et déterminée à devenir leader sur son marché. Nous considérons que les compétences peuvent s'acquérir par un bon accompagnement, nous recherchons avant tout des collaborateurs passionnés et souhaitant suivre les ambitions de notre équipe." Stéphane Contrepois, Président de MyFeelBack

Grâce à notre technologie de Smart Survey (Questionnaires Intelligents), les entreprises interrogent et collectent les retours de leurs clients sur l'ensemble du parcours client.
Les informations collectées sont activées en temps réel pour aller alimenter la base CRM et les outils métiers de l'entreprise, afin de déclencher des actions marketing et commerciales parfaitement adaptées à chaque client.
 
MyFeelBack recherche de nouveaux talents afin de renforcer son équipe d'experts dans sa conquête du marché européen. Si vous avez le goût du challenge, aimez vous dépasser et évoluer dans un environnement startup, rejoignez-nous !

Descriptif du poste

MISSION :

Imergé(e) au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse, vous rejoignez l'équipe commerciale dédiée à la conquête de nouveaux marchés. Votre mission principale est de développer le chiffre d'affaires et d'acquérir de nouveaux clients.

Dans ce contexte, vos missions seront :

  • Définir votre plan d'action de prospection
  • Qualifier des leads et prendre contact avec les interlocuteurs clés (directions marketing, digitale, CRM, data, relation client, expérience client ...) afin de déclencher des opportunités commerciales.
  • Réaliser une présentation personnalisée et adaptée de la solution
  • Construire l'offre commerciale adaptée au projet de vos prospects
  • Préparer, prendre part et transformer en opportunités commerciales les différentes actions marketing (Inbound, Webinar, Evénements)
  • Organiser et piloter les réponses aux appels d'offres
  • Business Management : cadrer et accompagner la transmission du projet aux équipes technique et customer success.

LES + DE LA MISSION :

  • Un environnement “start up” en pleine croissance , dans l'un des secteurs les plus dynamique : les services SaaS BtoB
  • Un poste responsabilisant et sur lequel vous serez accompagné vers l'autonomie .
  • Participer au développement d'un service innovant et robuste à l'international
  • Des perspectives d'évolutions sur l'ouverture de marchés étrangers
  • Carte Lunchr pour le déjeuner
  • Un cadre de travail neuf et moderne près de la Cité de l'Espace avec une vue imprenable sur les Pyrénées.
  • Un format de rémunération dynamique et sans plafond

Profil recherché

" Pour saisir l'ensemble des opportunités qui s'offrent à nous et accélérer nos prises de marché, je recherche des collaborateurs souhaitant s'investir à 200% dans ce challenge de croissance. L'écoute, la curiosité et l'implication sont des qualités essentielles pour rejoindre notre équipe. " Justine Gicquel , Sales Manager

  • Minimum 2 ans d’expérience commerciale dans le logiciel BtoB
  • De formation commerciale, vous avez un fort intérêt et une compréhension avancée des enjeux du marketing digital, de la data et du CRM pour les grandes entreprises.
  • Vous maîtrisez les techniques de négociation BtoB de haut niveau avec les grands comptes
  • Vous avez une expérience significative et réussie en prospection grands comptes
  • Rigoureux, organisé et autonome, vous avez un excellent tempérament commercial
  • Excellente maîtrise de l'anglais oral et écrit
  • Très bon esprit d’analyse et orienté résultats
  • Forte empathie et un excellent relationnel client
  • Vous êtes dynamique et de bonne humeur, avec un fort esprit d’équipe

Process de recrutement

  • Lettre de motivation (poste, société, métier), CV, prétentions, disponibilités.
  • Entretien téléphonique avec la direction.
  • Rencontre de plusieurs managers sur une ou deux journées.
  • Présentation du service et échanges avec la manager du pôle Commercial
  • Réponse très rapide.

Chaque nouveau talent qui rejoint l'équipe, rentre dans un programme de formation et d'accompagnement de 3 mois, pour s'approprier les valeurs de l'entreprise : Innovation, Excellence et Satisfaction client.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Toulouse, France (31500)
  • Niveau d'études : Bac +3
  • Expérience : > 2 ans